何氏眼科总裁助理、辽宁区域中心院长徐玲3月8日在接受中国证券报记者采访时表示，作为数字眼健康生态产业集团和科技型上市机构，何氏眼科近年来以构建“数字光明城”为目标，以医、教、研三大平台协同发展，以科技创新为引擎，以高端人才为动力，基于数字化平台构建了全生命周期眼健康管理的服务新生态，实现更广泛的患者覆盖。下一步，公司将充分发挥高精尖人才资源优势，持续深耕数字眼健康领域，让更多的人享受到创新科技带来的健康福祉。

　　近年来，徐玲带领团队在数字眼健康领域深入探索，利用互联网、大数据、人工智能技术以及智能设备等开展全生命周期眼健康管理，并建立了老年眼病患者数据库，研究和制定老年眼病的检查方案及临床防治路径，形成了符合沈阳市社区医疗、临床实际、完善的老年眼病的医疗干预技术规范体系。
　　徐玲介绍，为加快推进“数字光明城”建设，何氏眼科坚持内培、外引两手抓的人才培养模式。作为国家卫健委防盲治盲培训基地和国际眼科理事会眼科专科医师培训基地，何氏眼科通过整合国内、国际优质资源，充分发挥自身的培训体系优势和培训经验，多年来为国内外累计培训了5万余名医生及管理人才。
　　同时，公司加大全球顶尖人才的引进力度，在智慧医疗和精准医疗领域持续发力。目前，何氏眼科打造的眼产业生态体系中，陆续引进了近百名海归学子，成立了“海归学子专家联谊会”。何氏眼科成为留学归国人才创新创业的“圆梦之地”，为沈阳眼产业高质量发展增智、聚势、赋能。
　　当前，新一轮科技革命和产业变革深入推进，数字化、网络化、智能化正在重塑经济社会生活各领域各方面。人才的引进、培养与激励已经成为科技型企业的生命源泉。2023年，在“兴沈英才计划”支持下，何氏眼科新增沈阳市B类人才1人——庞继景、沈阳市高精尖科技优才奖励C类人才1人——徐玲，D类人才1人——霍花。目前，何氏眼科共有10余名专家入选沈阳市高层次人才和拔尖人才。
　　截至2022年末，何氏眼科拥有国家级及省市级学会委员110人，获得省市级或以上优秀专家、高端人才等荣誉称号101人次，158人次在全国及省市级专业技能大赛上获奖以及在各领域获得荣誉称号。此外，2名荣获辽宁省优秀科技工作者称号；硕博研究生导师达20人。
　　“何氏眼科未来将充分利用好各类人才政策，构建以文化为本的人才生态，加大对全球顶尖人才的引进力度。”徐玲表示，在企业内部，要更好地营造尊贤重才、勇于创新的浓厚氛围，培育人才集聚发展的沃土，确保人才能够进得来、留得下、干得好，最大程度地激发和释放人才创新、创造和创业活力，为实现公司发展战略目标提供坚强的人才、智力支撑。
（文章来源：中国证券报·中证网）